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为了更好地体验日本留学生活,也为了获得一些收入补贴生活,很多小伙伴都会选择「兼职打工」。
那么在日本留学兼职打工时,需要注意什么规定呢?留学生有哪些可以选择的工作?下面大家一起来看看吧~
打 工 注 意 事 项
根据日本入管法规定,原则上日本的打工时数一周不可超过28小时。(※寒、暑假等长期休假1天不可超过8小时)。
日本法律规定留学生的签证资格是学习,从事签证资格外活动的要申请证书——「资格外活动许可」(也就是我们说的打工证),以获得合法打工的资质。没有打工证就进入工作的话,一旦被入管局发现便会被视为打黑工而严肃处理。
※TIPS:持留学签证***入境日本的留学生,入境日本时可在机场(成田机场、羽田机场、中部国际机场、关西机场)的海关申请资格外活动许可。已经入境日本的留学生,可以向居住地的入国管理局申请。
在日本找工作时要遵守日本的法律法规,不良场所是不允许打工的,一是赌博类场所,二是风俗类场所,这并不只针对中国留学生,而是所有外国人均不可打工的地方,在日本找打工时要多加留意。
如 何 选 择 兼 职
留学生选择兼职时,时薪是一个很重要的选择标准。一般一个城市的兼职时薪水平都是比较平均的,想选择高收入的工作,就要有忍受劳累、吃苦的准备。
那么这类高收入的工作有什么呢?比如极限天气发传单日本打工多少钱,客流量大的地段的店铺兼职,或者是晚班或早班时段的便利店兼职,时薪都比正常的要高。
除了这些体力劳动,日语能力较好的同学,还可以选择一些翻译、中文学院之类的兼职,既可以锻炼日语,又可以获得不错的报酬。
很多同学在找兼职时,都很担心语言能力比较差的情况,没办法沟通怎么办。这种情况的同学可以选择一些不需要直接与客户交流的非接待类工作。
比如一些后台的工作,居酒屋的清扫工作、服装店的后台轻作业(叠衣服、熨衣服等)。或者一些在工厂中流水线作业的工作,也是对日语没有太大要求的。
不过语言能力还可以的情况,还是推荐同学们多做一些可以和日本人交流的工作,在交流中才能让日语有更快的进步哦~
兼职除了正常的工资,有些地方的工作还可以得到额外的员工福利。
比如一些店面的商品,对员工是有特别的商品折扣的。还有一些便利店,当天过期的便当或一些处理品,员工是可以拿走的(不是所有的店铺都可以让员工带走过期的食品,这点要注意)。有一些餐饮行业的店,员工在打工期间可以包伙食,也可以节省一些生活费用。
如 何 找 到 兼 职
找兼职时,***常用的方式就是直接去街上寻找贴有招聘启示的店铺啦。这种方式比较直接,也可以在寻找兼职的过程中,直接感受到上下班所需的路程和时间。
但这种方式也比较耗费力气,地毯式的搜索想选择出***心仪的兼职,可能需要走很多地方。
另外大家直接去店里找兼职的时候要注意,避开店铺高峰的时候进店咨询,或者可以记下电话,在店铺不忙的时候打电话过去咨询。
语言学校的话,很多学校也会有打工信息推荐。
这种方式是指同学们可以通过一些报刊、杂志的招聘页面,来选择自己心仪的兼职。这种方式的好处就是,可以通过媒体的分类进行筛选,不需要自己一家一家的走,也可以不受地域限制的选择。
但这种方式也要注意,仔细辨别虚假的招工启事,避免上当受骗哦~
***后一种方式是网络方式,同学们可以在专门的兼职网站,或者心仪的企业官网直接寻找工作。
这种方式的信息更新***快,同样不受地域范围的限制。但缺点同媒体方式一样,需要同学们辨别虚假信息。
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关于应征和面试
几乎所有的工作都需要亲自打电话应征,而应征之后的一个大难关,就是面试。打电话应征之前,需要确认自己希望的工作内容,时间段,熟记自己的生日,年龄,详细住址和手机号码日本打工多少钱,离自己住所***近的车站名称或铁路线等等情报。电话接通之后,通话要注意礼貌,发音清楚。
1、应征电话常用开场白: あのう、すみません、外国人ですが、アルバイトはまだ募集していますか?2、应征电话常用连接语: はい、わかりました。はい、そうです。
应征之后,如果获得面试的机会,一定要记清楚面试的时间地点和携带物品。面试的时间,一般可以双方商量后决定。面试的地点,可以在网上查询地图。
1、 面试常用携带物品: 贴照片的履历书,护照,外国人登陆证,《资格外活动许可》,印章,银行存折,笔记用具。2、面试常见问题: 姓名、年龄、出生年月日、出身地或国籍、来日本的时间、学校名称、住址、通勤手段和通勤时间、工作经验、希望的工作内容和工作时间段、能否加班、末班电车的时间、交通费、***天上班的日期等等...3、面试常用礼仪: ***晚在面试预定开始时间的5分钟之前到达面试场所。因交通原因可能迟到的情况下,必须打电话告知。日常普通着装即可,不要奇装异服,尽量不要佩戴尺寸较大的首饰。饮食店尤其要注意指甲和头发的长度。男生要剔除胡须。进入面试场所(例如饮食店,工厂,事务所等等),要向受付者表明来意,并根据指示行动。同面试担当者说话交谈的时候要看着担当者的眼睛,身体不要晃动。根据话题要明确的回答是或者不是,有或者没有,能或者不能等等,切忌模棱两可含糊不清。如果没有把握自圆其说,***好不要说谎话。表现出很强的工作欲望。面试结束后,不要主动询问面试的结果。面试期间注意不要打扰到周围其他人的活动。
关于工资
1、 注意时给的结算方法:
打工不同于正社员,工资是按着小时或分钟为单位计算的,称之为"时给"。在遵守日本劳动法的前提下,每个用人单位都有各自的时给结算方法。如果不注意结算方法,可能会造成不小的损失。举例:例如某会社的时给为1000日元,每15分钟为一次结算单位,则劳动15分钟的给与金额为250日元。劳动25分钟的给与金额,同样是只有250日元,而不会变成500日元。多劳动的那10分钟,等于没有拿到钱。2、注意交通费的有无:交通费,就是从自己的住所,到达工作地点所发生的实际费用。由于日本法律并未强制规定用人单位向劳动者支付交通费,因此找工作的时候,就需要自己留意交通费的支给状况。3、深夜补助:根据日本法律规定,从晚上22点开始,必须向劳动者支付深夜补助。也就是说,深夜的时给将会增加。增加的额度一般在12.5%到25%左右。因此理论上,单纯打夜工要比只打白天工更赚钱。但是对身体的损害也很大。举例:假设你的工作时间是每天17点开始,24点结束,基本时给1000日元,深夜补助额度25%。那么你上完一个班的给与合计就是:1000日元 X 5小时 + 1000日元 X (1+25%) X 2小时 = 7500日元。如果你一个月出勤20天,你当月的工资就是7500日元 X 20天 = 150000日元。4、发工资的方法:一般分为银行支给和现金支给两种。前者是把工资直接打进劳动者的银行账户内。后者是直接向劳动者支付现金。工资会在每个月固定的时间支付给劳动者(比较常见的是每个月的15日、25日和末日)。如果万一工资计算或支给出现差错,不要提取或使用工资,直接向担当者提出重新确认即可。
一些建议
***后,再补充一点儿在日本打工的基本礼仪和习俗等等
1、每天不论什么时间上班(24小时之内的任何时间),与同事初次碰头的时候,问候语是 おはようございます2、哪怕只比自己早***入社的同事,也算是前辈,即便你很能干,也应该对前辈保持一定程度的尊敬3、迟到,早退,无故缺勤旷工等行为,会给其他同事带来很大不便。有什么事情,务必事先打个电话联系一下4、打算辞职的时候,尽可能争取在距离辞职日的一个月或者半个月之前就跟担当者打招呼5、工作时间内不要用汉语聊天,不使用手机,不议论不传播他人的是非6、贵重物品(例如大额现金,首饰,电器等)尽量不要带到工作现场,一旦丢失没有人会承担责任7、日本没有"见义勇为"的说法。在工作现场如果万一遇到歹徒索要现金或商品,立刻毫不犹豫的按歹徒的指示执行就可以了。保证自己的人身安全,是***重要的事情。其他的事情,事后一律交给警察处理8、在大多数的工作现场,都安装有监视摄像系统。一些看似无关紧要的贪小便宜的行为(例如在厨房偷吃东西,在收银台私吞钱物等等),一旦被发现,将会以业务盗窃罪的罪名,通报警察处理9、东京都23区域之内的24小时便利店,深夜时间段(22点-清晨)原则上只允许男生工作10、干活要聪明,给人留下好印象。要特别注意自身安全,而不要争什么“***能干***勤劳***好***”快之类的。日本没有“劳模”的概念,干得再多也和别人赚一样的钱,不会有人褒奖你,也不会有人在乎你的身体健康。11、工作期间发生差错,尤其是涉及到***的问题要慎重对待,确定不是自己责任的时候,一定要据理力争,不要把别人的责任或过错算在自己身上。
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